Secondo voi i diritti e doveri dei dipendenti pubblici sono tutelati e rispettati?

DIRITTI E DOVERI DEI DIPENDENTI PUBBLICI: IL CODICE DI COMPORTAMENTO

I dipendenti delle pubbliche amministrazioni sono titolari di diritti e di doveri nello svolgimento del loro lavoro. Per quanto riguarda i doveri, questi sono regolamentati dal cosiddetto codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Si tratta di un provvedimento, entrato in vigore il 19 giugno del 2013, in attuazione della legge anti-corruzione del 2012 in materia di integrità ed etica pubblica. "I principi e i contenuti del presente codice costituiscono specificazioni esemplificate degli obblighi di diligenza, lealtà e imparzialità, che qualificano il corretto adempimento della prestazione lavorativa. I dipendenti pubblici, escluso il personale militare, quello della polizia di Stato ed il Corpo di polizia penitenziaria, nonché i comportamenti delle magistrature e dell'Avvocatura dello Stato, si impegnano ad osservargli all'atto dell'assunzione in servizio". La violazione del codice determina una serie di sanzioni disciplinari. Tra i doveri del lavoratore, ampiamenti descritti nel codice di comportamento dei dipendenti pubblici, troviamo i seguenti:

il dipendente deve dimostrarsi diligente, leale, imparziale ed osservare una buona condotta;

il dipendente ha il dovere di comunicare la propria eventuale adesione o appartenenza ad associazioni e organizzazioni i cui ambiti interesse possano interferire con lo svolgimento del proprio lavoro;

il dipendente ha l'obbligo di segnalare al proprio superiore eventuali situazioni di illecito nell'amministrazione di cui sia venuto a conoscenza;

i dirigenti hanno l'obbligo di fornire informazioni sulla propria situazione patrimoniale.